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サービスエンジニア(整備職)のお仕事|新卒|東長崎店

  1. 給料

    月給
    193,000円〜

  2. 給与詳細

    営業社員全員に支給される最低額の金額(2022年4月現在)
    (住宅手当一律6,000円を含む)
    ※時間外別途
    昇給 年1回(6月)
    賞与 年2回(7月・12月)※実績によっては期末賞与の支給あり
    諸手当
    成果報奨金 時間外手当 通勤手当
    家族手当(扶養親族有の場合)

  3. 職種

    サービスエンジニア

  4. 店舗

    東長崎店

  5. 所在地

    長崎県長崎市田中町387-1

  6. 勤務地詳細

    実際働いていただく勤務店舗は、入社後に変更になる場合もございます。

  7. 雇用形態

    正社員(新卒)

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    9:45-18:15 (休憩60分)

  10. 仕事内容

    ネッツトヨタ長崎は1969年創業から地域に根差し、長崎県内に10店舗のネットワークを構えるカーディーラーです。お客様と身近に接することを大切に車を通して、お客様と深い信頼関係を築いております。お客様を第一に考え、一人ひとりのお客様のカーライフに合わせた提案で今後も「地域NO.1」を目指し事業を拡大していきます。当社のサービスエンジニア(整備職)の求人です。クルマのお医者さんとしてご入庫頂くお客様車両の点検や整備、整備内容のご案内をして頂く予定です。

  11. 応募資格

    国家自動車整備士2級

  12. 福利厚生

    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄・慶弔見舞金・傷病見舞金・定期健康診断・退職金制度他

新卒入社多数!トヨタブランドを活かして働く

整備職は専門学校出身の方が多数。
新卒では学校で学んだ経験を活かして実際に働くことができます。
専門学校時代インターンシップを経験し、そこから入社する方も多いのが当社の特徴です。
トヨタブランドに多く触れながら、最新の技術に触れられる喜びを感じる方も多くみられます。

クルマに不具合があり、故障診断中に原因がわかったときや、正常な状態に戻った時は達成感があります。またお客様から直接感謝されることもやりがいのひとつとなっていきます。トヨタ車を自信を持って整備して頂きます。

当社では社内規定によるテストを実施し、スキルアップが見込めます。
1〜3級まで、さらに上のトップクルーを目指して評価の仕組みがきっちり設けられており、先輩からの後輩育成や研修も充実しています。
学生時代は野球に打ち込んだり、友人と遊んだりしてばかりだった人も、入社してみると社会人としての実感がわき、スキルアップに打ち込む人もいます。
今の自分にそれができるか、不安な方もいるかもしれませんが、今のうちから経験と研修を積むことで、整備士としてしっかりと1人前になることができます。

技術向上の環境がフル完備!新卒でも安心の研修制度

当社では、1年間新人研修スケジュールがしっかりと組まれています。
研修はもちろん、社員同士打ち解けあうイベントも数多く催しています。

・マナーや車検知識を学ぶ、2か月間の新人研修
・GWにはバーベキュー大会
・仮配属後の店舗研修
・店舗正式配属
・サービス技術コンクール
社内大会が年1回行われ、技術向上の成果を披露します。
・九州地区技術コンクール
・全九州のトヨタ販売店組合主催の九州球技大会
・全国トヨタ店の表彰&晩さん会出席のメーカー優秀スタッフ表彰

ワイワイと盛り上がるときは楽しむ、そして仕事も頑張る、そんなメリハリがつく環境です。
サービススタッフはコンクールがあり、それが自分のモチベーションアップに繋がることが多いです。
一見大変なようにも見えますが、日々淡々と作業するだけでなくコンクールがあるからこそ先輩スタッフと協力したり、短い期間でもメキメキと技術向上することができます。

ずっと地元で!創業から長く愛される当社で、安定して根強く働く

長崎県は九州の中でも物価の面で生活しやすく、U・Iターン者は5年前に比べて4倍になっています。
U・Iターンの就職は転勤がなく、将来子育てや親の介護を見据えた時も安心です。
今後ライフステージを考え、地元で就職したい方が増加しています。
学校は県外だったけれど、就職を機に地元に戻る方も少なくありません。
地元でしっかりと整備士として働きたい方におすすめのお仕事です。

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